二胎妈妈自述:老公加班996 我被送进了ICU(组图)
最近,关于互联网行业996工作制的讨论甚嚣尘上。
所谓996,最通俗的解释就是「工作时间从上午九点到晚上九点,中间午休不到1小时,每周工作6天」。
刘强东、马云等行业大佬纷纷发言表达了自己的立场:
刘强东不愧是“老当益壮”,直言996算什么?
“以我现在的体质,做到8116+8(周一到周六,早8点工作到晚11点,周日工作8个小时,每个月休假两天),完全没有问题!”
马云更是以修仙的姿态表示「996是前世修来的福报」。
“能做996是一种巨大的福气,很多人想996都没有机会。请问,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?”
大佬都这么健忘吗?
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不管怎样,她姐只能表示这届男人真的是娇弱到不行。
讲真,在每一个生了娃当了妈的女人面前,996真的不值一提。因为每一个为家庭现身的女人都是「007」,即——
“从早上0点工作到凌晨0点,一周工作7天,365天全年无休且0酬劳的女性家庭劳工。”
前段时间有一条新闻:「二胎妈妈凌晨猝死,被发现时双眼还盯着手机」。
经过医疗诊断,猝死原因是:熬夜玩手机导致过渡疲劳,引发突发心源性疾病猝死。
当时很多人将这一惨剧的原因粗暴地归结为:不自律、熬夜玩手机,熬最晚的夜等等。
甚至在这条新闻下方,还有人幸灾乐祸地说:
“都是当妈的人了,怎么就不能照顾好自己。”
“都二胎了还熬夜玩手机,撇下娃走了,怎么这么不负责!”
身为成年人,很多道理我们都懂。比如不能熬夜,要活得自律....可是否有人会想到,对于妈妈们来说:熬夜往往是一件不得不为之的事情。
一位资深二胎妈妈向她姐抱怨:从睁开眼,她一整天的工作就要在鸡飞狗跳中拉开帷幕。
一边给大一点儿的孩子做早餐,收拾书包送他上学。一边给小宝宝喂奶,忍受孩子粗暴吃奶的疼痛。
解决了两个孩子的饮食问题,就要开始换尿布洗尿布。
“哪个女人不希望早晨起来满满的正能量,可低头看看前一天宝宝吐在衣服上的口水和餐食,瞬间就蔫了好吗?”
对了,还有老公仍在地板上的脏衣服和臭袜子。分类洗好后晾晒完毕,你刚想看个综艺放松一下,另一边的小宝又开始哭了。
安抚好孩子之后,就到了中午吃饭时间。你简单粗暴地自己对付两口,然后继续给孩子喂奶,喂完还要哄孩子睡觉。
996的工作者起码还有1小时午休时间,可对于007妈妈们来说,根本来不及午休啊!
因为下午就要开始做家务了。
吸尘拖地擦桌子,换床单和被罩,家具到了自己装,灯泡坏了自己修......
此时你不仅是二胎妈妈,你还是清洁女工+纺织女工+木工电工合体的女超人。
不仅如此,你还要与时俱进地研究育儿书,毕竟从娃出生开始,他们的教育问题就自然而然地落到了你的肩上。
更不用提辅导孩子做作业了,分分钟能把你气到ICU。
“我算是清楚了,所谓学校减负,减的是老师的负,因为教育的责任还是被分流到了自己身上。”
所以,996好歹还可以上班偷懒摸个鱼。
而007主妇们则要喝鸡汤打鸡血,将全部精力投入到无限的为家庭服务中去!
这种全天围绕家庭和孩子的生活状态,比所谓的996要刺激多了吧?
最关键的是:
当007,意味着这是一个没有薪酬,没有五险一金,更没有休假和年终奖的全职高风险工作。
何为高风险?
就像那名猝死的二胎妈妈,她之前就被检测出身体有亚健康症状。人们会痛心疾首地说,既然早知道亚健康,为什么自己不注意一点?
不是她不注意,而是这届当妈的女性活得越来越糙,也越来越不敢矫情了。以至于很少有人会关心到她们的身心健康,或是分担她的劳动。
就像很多妈妈向我吐槽说:
自己在家忙了一天,终于熬到孩子他爸回来了,你以为曙光来了。
可但凡孩子有任何诉求,他们都会第一时间满足他们喊来妻子解决一切问题。就像有人说,“丈夫唯一的功能,就是担任孩子的「同声传译筒」。”
孩子渴了,他第一时间不是倒水,而是大声喊你——他渴了!
孩子饿了,他第一时间不是做饭,而是哭着说——我也饿了!
孩子尿了,他第一时间不是给他换尿布,而是掐着兰花指捏着鼻子说——救命啊老婆!他尿了!
所以夫妻联合带娃,从来就是一个伪命题。
就像一场拉力赛,考验的夫妻双方的持久和耐力。任由孩子哭喊,当爸的就是往沙发上一躺,然后巍然不动地看球赛、打游戏。
终于熬到妈妈们忍不住了,只能主动收拾残局,然后缴械投降。
我想,这就是当代007妈妈们的状态吧,所以中国女性产后抑郁的情况非常普遍。
因为很多时候,她们的力不从心和孤立无援得不到任何情感支持和补偿。
可即便如此,在照顾孩子和照料好全家这件事上,她们还是要将自己当成永动机一样。
996起码还有工资,而「007」们都是倒贴式工作,燃烧自己,为爱发电。
996工作制起码会有个「还算充足的睡眠休息时间」。
可那些活在007的水深火热中的妈妈们呢?
充足的睡眠,EXO me?!根本不存在的。不用说充不充足了,能睡着都算你赢好吗!
生怕孩子饿着,有的妈妈会隔两个小时设一次闹钟给宝宝喂奶。这样的节奏,基本上不用考虑睡眠质量的问题。
更不用说宝宝突然拉了尿了,就算再困再崩溃,还是要忍着满腔怒火换尿布洗尿布。
回头看看安枕睡眠的老公。恩,他仿佛是一个无忧无虑的婴儿。这让我想起《我爱我家》里和平的那句经典控诉:
“我就是你的通房大丫头!白天忙里忙外忙了一天,到晚上还得陪主人睡觉!”
所以「手机」往往迅速取代老公的地位,成了007们更喜欢的情感支撑。
对于007们来说,凌晨玩手机简直就是我们疲惫生活中的温柔理想。
只有在全家人安睡后,你才能从鸡飞蛋打中短暂脱身,享受片刻自由的欢愉。毕竟白天忙成狗的你哪有时间追剧、看综艺、玩手机啊?
甚至很少有人知道:女性的网购高峰时间,往往也呈现在凌晨之后。
白天是生活的主战场,你要和孩子的哭喊声,老公的默不作声,婆婆的抱怨声中争分夺秒。
而每一次喂奶、打扫家务、收拾残羹剩饭都需要007们的大脑飞速运转。
因为在这个过程中,你会驾轻就熟地知道家里缺啥少啥,然后在脑海中迅速整理出一份超长的购物清单。晚上开始在小红书上做功课,在淘宝店铺里货比三家。
谁说购物是快乐的?对于007们来说,简直又烧脑又苦恼!
无论是口口声声称员工为“兄弟”,还是把996工作视为“福报”的马云。
对员工的「身体健康、心理状态、家庭责任」等更为现实且迫切的问题,他们都选择了视而不见。
或许在老板眼中,996工作制的意义在于——员工可以最大程度上为企业创造更多的价值。
可别忘了:
压榨男性工作者的行为,另一方面也压榨着其妻子的生存空间。
全职妈妈是这一规则的直接受害者。
就像豆瓣用户@暴躁少女郭德纲所说:
如果最开始只有一方是996,就意味在面临着小孩的照顾与教育问题上,在家庭事务的承担上,非996的一方一定付出的要比996多很多,而现实中这样的情况也是女方牺牲。
也就是由于男性工作的繁忙无暇顾及家庭,女方只能把更多的精力时间投入家庭,这样的话女方的事业如何发展。
在「丧偶式育儿」情况愈发严峻的今天,过渡呼吁男性将主要精力用在职场上,势必会加剧男性在家庭责任和亲子关系方面的缺位。
作家李海鹏在谈「996工作制」时说:
高投入的工作,至少需要4个条件。1、高回报;2、杰出的伙伴;3、高乐趣;4、有意义。
在她姐看来,这四个条件同样适用于那些时刻奋战在劳动一线的「007女性们」。
首先,当「007」是一件低回报的事。
她们的劳动很少被家人和社会认可,她们的焦虑和不安全感,也很少被人理解。
很多人依旧认为:相夫教子是007们应尽的义务。
而女性出于对家庭强烈的责任感和对孩子强大的爱的本能,往往也默默承担着这一切,任劳任怨,上刀山下火海。
其次,007们缺乏一个「杰出的伙伴」。
拥有一个理解妻子不容易,并能将这种理解贯彻到行动上的男人,依旧是当代丈夫极度稀缺的品质。
有时能抚慰妻子心情的,不是一句充满套路的感谢。
而是当你亲自体验一回当「奶爸」的感受,尝试一下深夜起床换尿布的滋味,主动做一次家务...
只有这样,你才会切身体会到007的焦虑和不易。
最重要的是,当「007」的体验,往往是无趣的,一眼望不到尽头的。
因为你会终日沉浸在这种带娃的疲惫感,而个人职业生涯的牺牲,也意味自己着与社会和社交圈的脱节。
而这些问题导致的茫然和自我怀疑,或许会持续性困扰着你。
就像电影《找到你》中的一句台词,直接戳破了身为女人的不易:
“这个时代对女人要求很高,如果你选择成为一个职场女性,会有人说:你不顾家庭,是个糟糕的妈妈。
如果你选择成为一个全职妈妈,又有人会觉得:生儿育女是女人应尽的本分,不算是一个职业。”
抵制996工作制,不止是避免更多的员工进入ICU,更是为了挽救那些深陷在007困境中的女性。
而企业也应鼓励更多996,将时间和精力用在陪伴家人和履行责任上,而非反其道而行。
毕竟,能因「过度疲劳」进ICU的,不仅有身在职场的「996」,还有时刻奋斗在相夫教子一线的「007」。