维州医院将设置反欺凌工作人员，以减少医疗机构的欺凌和骚扰行为（组图）

【今日澳洲4月5日讯】维州医院将设置防欺凌工作人员，防止欺凌事件的发生。

（图片来源：《先驱太阳报》）

在维州的第一阶段试验中，反欺凌的独立工作人员将被安置在该州的六家医院。

在一系列调查中发现澳大利亚健康环境中普遍存在的问题后，当局计划设置这些反欺凌工作人员，为员工提供安全且值得信任的支持，让他们可以放心地提出自己的忧虑而不必担心遭到报复。

这项试验是与WorkSafe合作开展的活动的一部分，该活动还将对卫生工作者进行培训，让他们更好地理解哪种行为构成了欺凌和骚扰。

维州六分之一的医疗工作者称去年曾遭遇过欺凌行为。卫生部长Jenny Mikakos表示，员工们有权利大声将事情说出来，领导人们也有责任采取行动制止不当行为。

Mikakos说:“欺凌和骚扰在我们的医院里没有立足之地，这是不应该存在的，我们所有人都有责任大声说出并将其消灭。”

“忽视欺凌现象并不能解决问题——这就是我们采取行动的原因，确保我们的医院和卫生服务是安全且受欢迎的。”

（图片来源：《先驱太阳报》）

反欺凌工作人员的初步试验将延长到2020年6月，届时将对该项目进行全面评估并决定是否应该更广泛地推广。

Andrews政府将墨尔本皇家医院、皇家妇女医院、Albury-Wodonga、Corryong、Wangaratta和Tallangatta等医院和卫生服务机构作为“独立调解员”，使其在一系列环境中取得成效。 

Mikakos女士今天还将宣布一项名为“知道越多，做得更好”的活动，该运动将花费300万澳元以减少针对医疗工作者的暴力行为。

此次教育活动之前，《职业健康与安全指南》对欺凌行为的定义发生了变化，如今的定义是“针对员工的反复不合理且对他们的健康和安全构成了威胁的行为”。

（Sophia）