又一个澳洲制造落幕!澳洲知名民生品牌宣布关厂搬去中国,拿什么拯救这些澳洲货
澳洲制造还能挺多久
最近,位于悉尼的Huggies(好奇)纸尿裤制造厂,宣布了一个大消息:我们要离开澳洲去亚洲了,也许是中国,也许是韩国。
澳洲的劳动力价格太高,
我们必须选择更便宜的劳动力。
消息一出,几乎是举国哗然
(又一次把澳洲人的工作送到海外去。没有工作=领救济的人越来越多,没有希望的人越来越多)
(澳洲最低的工资标准要高于美国,甚至高于欧洲,这就是为什么没有任何制造业可以在澳洲活下去的原因。不生产产品=没有未来。)
(越来越多的工作被带出澳洲,同时我们让越来越多的人做我们的工作。)
澳洲工会出面,希望能阻止Huggies高层的决定。
但大势已去,在高昂的人工费用前,Huggies纸尿裤表态:
吾意已决
这家工厂于1988年起开始运作,在2013年,才刚刚开辟了一条价值$2800万澳元的新生产线。
尽管因为优良的品质,Huggies走进了澳洲的千家万户,维持着自己的市场份额。
但高昂的人工费用使Huggies在澳洲难以获得可观利润。
工厂中有些工人的工资,高达65澳元/小时,而每包Huggies纸尿裤的价格在$17-$25澳元之间,超市还经常半价打折销售。
Huggies很可能卖出10包纸尿裤的利润,都难以支付1个工人1小时的工资。
这次Huggies纸尿裤在澳洲关厂,至少会让220位工人失业。
Huggies的母公司,美国Kimberly(金伯利)公司表示,这是全球战略调整布局的必由之路。这家拥有舒洁、高洁丝等品牌的全球健康护理领导企业,在全球37个国家都有生产线。
在亚洲,我们会有更先进的科技,流水线,和更便宜的人工。
Huggies并不是第一个因为这些原因,离开澳洲的工厂。
巨人的陨落
传奇的落幕
2008年,澳洲三菱公司宣布在澳洲停产,自此之后,澳洲三菱公司成为了进口公司。
事件发生以后,人们只是觉得:这不过是一家企业的停产而已。
人们当时没有体会到,
这是雪崩前
滚下的第一颗雪球
两年前,福特位于墨尔本的工厂,一间一间被关掉,曾经摆着数百辆汽车的厂房,现在已经空空如也。
整个福特工厂的关闭,带走了6500个工作岗位,那些平均年龄50岁的工人,为这同一家公司效力了20年。
一夕之间
曾经的一切荡然无存
在2017年,Toyota(丰田)关闭了在墨尔本经营54年的工厂。
人们不敢相信这是真的
澳大利亚,可是第一个Toyota汽车海外生产地。1963年以来,澳洲人一直制造着自己的丰田汽车。
风风雨雨54年,Toyota宣布在澳洲停产。
澳大利亚,也就这样成为了第一个Toyota关闭的大型海外生产线。
在墨尔本的工厂关闭仪式上,Toyota的工人,和厂里生产出的最后一辆丰田汽车合影。
一眼望去
员工们都已是中年
寒来暑往54年间
眼见他起高楼
眼见他宴宾客
眼见他楼塌了
也是在2017年,Holden(霍顿)最后一辆Holden Commodore在阿德莱德的Elizabeth工厂下线。
工厂内955名工人,坚守到了最后一刻。
41岁的Mick Thompson,面对Holden的关闭老泪纵横。
他们一家四代,都为Holden工作,几十年间的确定性和安宁,在时代的洪流面前土崩瓦解。
(在Holden工作的爷爷和孙子)
有着161年历史,被誉为澳洲汽车工业骄傲的Holden,从此已是过眼云烟,还有什么不会发生?
Holden的母公司,通用汽车公司则在2019年表示,我们可能会彻底离开澳洲。
需求量过低,使生产成本过高;成本过高,又使市场需求降低。澳洲,并不值得留下去…
不光只是汽车制造业,其他制造业同样如此。
2018年12月,可口可乐公司关闭了在南澳66年的工厂。
很多中年员工不得不提前退休,或者接受安排去其他工厂,年过半百的工人,却只能接受再一次的颠沛流离。
2019年2月,必佳奶酪公司(Bega Cheese)宣布关闭位于墨尔本Coburg的切达干酪和马苏里拉奶酪制造工厂,裁员计划也尾随其后。
必佳奶酪公司表示,公司上半财年利润骤减74%,为保住品牌,除了关闭工厂,缩减规模,整个公司别无选择。
因为成本,真的太高了
极端的资本主义
和全球的竞争者
2018年,澳大利亚知名企业家Dick Smith宣布将关闭他同名的食品业务Dick Smith Foods,声称德国折扣超市连锁店Aldi在澳大利亚的兴起
“已基本摧毁了我们”
Dick Smith表示,采用澳洲本土花生、人工、流水线,保障农民和工人最低工资标准,我们的花生酱,至少要卖到每100克$1.28澳元。
而Aldi可以用阿根廷的便宜花生,全球最低的生产力,哪怕是算上把花生酱运到澳洲的成本,他们仍然可以比我们便宜62%。
这是极端的资本主义!
而一样的事情不断在Woolworths、Coles、Big W、Target、K-Mart、Costco上演。
看看Woolworths里所有的自家品牌,它们的制造商是中国、菲律宾、越南、巴西、印度…
一款产自中国的全效牙膏仅仅需要$1.6澳元,而最便宜的澳洲本土制造牙膏,则需要$2.6澳元。
在强悍的竞争者面前,澳洲制造业如何活下去?
答案是,很难活下去…
恶性的零售商竞价
难以为继的制造业
澳洲零售业间,无休无止的价格战,更是使整个制造业雪上加霜。
Coles、Woolworths,Aldi为了抢占市场份额,不断压榨供货商,而供货商能做的,只能是压榨生产者。
10刀一只鸡,1.1刀一升奶,0.75刀一瓶可乐…
4月2日,澳煤报道,Woolworths和Coles,为了胁迫宠物食品供货商不涨价,两家超市人为搬空货架,影响其销量,间接施压。
他们却告诉消费者:
供应商没法供应,我们没办法
而宠物食品公司Mars表示:我们只是想涨价,没有任何供应问题。超市们在威胁我们。
本地的生产者,在超市这种挤压下,究竟能从中获利多少,我们不得而知。
或许就像Dick Smith说的:澳洲制造业唯一能获得销售的方式是亏本,唯一能和海外竞争方法是解雇员工。
最新数据显示,澳大利亚制造业(Australian Performance of Manufacturing Index)指数12月下跌1.8点。
制造业状况在26个月内首次出现温和收缩,这是自2016年8月以来的最低水平。
一般,数据低于50,就表示制造业活动减少。
澳洲的数据为,49.5
澳洲的制造业
正在时代的夹缝中
苟延残喘
年轻人们毕业后都在苦苦挣扎,想方设法找到工作。被辞退的中年人,面对荒芜的就业市场更是感慨:
年轻人都找不到工作
更不要说我们了
一直以来,人们都在叹息:澳洲工人的冬天可能快来了,而现在应该说:
冬天已经来了
无奈的政府
强势的工会
当前澳洲政府,已经在尽可能保障中小企业的利益。
可确保企业繁荣和保障工人利益间,总是存在着微妙的冲突。
企业要繁荣
需要更廉价的劳动力
想保证工人富足
则要付给他们足够的工资
不久前,Chemist Warehouse的工人就集体抗议,因为工资增长太慢,临时工身份难以得到保障…
最终Chemist Warehouse妥协,答应为抗议工人转正,并且增加他们的工资。
澳洲工会,以及澳洲工党,则在想方设法保护工人利益,提高工人工资。
3月份,工党领袖Bill Shorten承诺:
如果工党当选
就提高澳洲的最低工资标准
澳洲工会理事会(Australian Council of Trade Union)的要求是:今年,先把最低工资标准提高到每周$762.20,比之前增加$43。
然后在2年的时间内,将最低工资标准提高到全职周薪中位数的60%,
即每周$852
澳洲已经有着全世界最高的最低工资标准。
在发达国家中,澳洲的最低工资,要比新西兰高33%,比英国高46%,比加拿大高53%,比美国高72%…
如果工党成功当选,对于普通民众来说,的确会目睹自己工资的上涨。
但这无疑又会让各个企业雪上加霜。
结局很可能是,更多的企业离开澳洲,带走当地的就业。
所以说,对于澳洲的制造业,无论是哪个政党掌权,无论是采用哪个政策,
都进退两难
在这样的艰难局面下,我们还将面对更多的变数。
疯狂崛起的AI
可替换的人类
科技正在逼迫人们,放下自己的铁饭碗。
去年,澳洲电信巨头Telstra宣布裁员8000人。
8000个员工,瞬间就失去了工作,这相当与Telstra员工总数的25%。
被裁员的员工中,1/4甚至是来自中高管理层。
而问起Telstra原因,他们表示:自动化使我们不再需要那样多,人对人的职员。
世界上再无铁饭碗,无论是蓝领还是白领,他们的角色都可以被机器替代。
全球著名管理咨询公司麦肯锡曾经在一份报告中指出,未来10年,很多行业都会受到人工智能和自动化的冲击。
比如:
在制造业中,90%的电焊工、切割工、钎焊工都有可能被自动化取代。
在餐饮住宿行业,73%的工作都可以被自动化取代。
在零售行业,53%的工作都可以被自动化取代。
而在澳大利亚从业人数最多的资源领域,60%的工作都可以被自动化取代。
许多人说:澳洲科技进步这么慢,谁会引用人工智能啊?再等10年吧!土澳是安全的。
但残酷的现实告诉我们:
科技的发展从来不给我们
喘息和适应的时间
小编身边的朋友最近在求职时,发现曾经投简历+面试的环节,已经被电脑答题+人工智能面试替代。
不用等到未来10年,现在就已经有很多工作被机器取代了…
流水线工人、泥瓦工、焊工…人工智能骤然兴起,只会让这些职业不断萎缩。
如何不被时代的洪流带走?
澳洲的制造业,可能没有答案。
来源:9 News、SBS、ABC News
部分图片来自网络