美国顶级富二代之所以那么成功的秘诀,都隐藏爹妈给的这9条财富观里了!
在平常人看来,那些亿万富翁的孩子,都是在温室里长大的,要啥有啥,想干嘛干嘛。确实如此,如果你知道父母给你留的钱足够下辈子花了,为什么还要起早贪黑地工作?
但是,这都是一些想不劳而获的家伙,不值得学习,一些值得学习的顶级富二代还是非常懂得将“财富”当做一个工具,“利用”财富来取得成功的,比如巴菲特的儿子、盖茨的女儿、特朗普的女儿等等。
霍华德·G·巴菲特,56岁(2011年),世界第二富豪沃伦·巴菲特的长子。他从1995年开始就紧跟父亲身边经营伯克希尔,并一直担任着林赛公司董事会董事一职。在任职的十几年中,霍华德掌握了完整的管理技巧,并把这家公司管理得有声有色。
詹妮弗·凯瑟琳·盖茨(外文名:Jennifer Katharine Gates)是比尔·盖茨和梅琳达·盖茨的女儿,是家中的长女。作为世界首富的女儿,可谓是全世界最会投胎的人,不仅颜值非常高,青春靓丽,而且学历也很高,可谓真正的白富美。
伊万卡·特朗普(Ivanka Trump),女,1981年10月30日生于美国纽约,美国总统唐纳德·特朗普的女儿,世界超级名模,美国纽约房地产巨鳄特朗普集团副总裁。
那么他们是如何成功的?他们的动力是来自于哪里呢?
除了他们本身就有理想有抱负爱冒险之外,米叔觉得这跟他们的家庭教育关系重大。这就涉及到一个问题:美国富人是如何塑造孩子的财富观的呢?相信下面这些成功案例能让你了解到:好的家庭教育真的会影响人的一生。
1. 不要留遗产
英国出版商罗伯特•马克斯韦尔(Robert Maxwell)早早就跟自己的儿子,31岁的凯文和34岁的伊恩说了——别想得到我那22亿美元,这笔钱是要用在医疗研究来,比给你更有意义!
好了,既然继承不了什么财产,那只好自力更生了。直至今日,他的儿子们仍然和父亲一起工作,最终都凭借自己的本事,成了麦克斯韦通信公司的董事总经理。
不过,有些富人的孩子知道自己的身价,有的什么都不知道。社会心理学家Joanie Bronfman,专门研究富人家的孩子。他发现许多父母故意没有向成年子女透露遗产情况,因为他们觉得自己未来的财务状况是具有不确定性的。其实,即使具有这种不确定性,也应该今早告诉他们实情。
2. 小心马屁精
39岁的劳里·蒂施(Laurie Tisch)是曼哈顿的儿童博物馆的主席,她曾帮博物馆筹集了750万美元的资金。尽管并不是所有人都认为这项成就是她辛勤工作的成果,但是她依然证明了自己。她说:“Tisch这个姓氏可以帮你打开大门,但这并不意味着钱就会像雪球一样自己滚过来。”
很多人都认为,富家子弟做事都很业余,但是,没办法,有时候你不得不奉承他们,因为毕竟钱掌握在他们手中。当被问及人们是否会为了他的钱而与他交朋友时,小石城斯蒂芬斯公司(Little Rock 's Stephens Inc.)的太子爷、33岁的投资银行家沃伦·斯蒂芬斯(Warren Stephens)回答说:“当然有。”但多年来,与很多拍马屁的人打交道的过程,让他变得很谨慎。
巴菲特的儿子也说,周围的人都觉得姓“巴菲特”的都很有钱,而且经常是收到十条信息,保证八条都是在说:不知道你愿意帮我给你爹传个话吗?我想balabala。
3. 言传身教最有效
39岁的温斯顿·王(Winston Wang),现年39岁,是台塑集团(Formosa Plastics)总裁的儿子。他父亲已经73岁了,虽然年岁已高,但是工作起来,依然是拼了老命。有一次,他和父亲在新泽西的福尔摩萨塑料的办公室一起过周末。两人在谈了三个小时的生意后,老爷子没有休息,又跟台北的工作人员沟通了五个小时,温斯顿表示无论是专注力还是体力,自己都很难做到这样。
4. 热爱你的工作
很多那些顶级富豪不会刻意教孩子如何看待金钱,他们的态度是:为你所做的事感到自豪,享受你所做的事情,一切都会好起来的。
45岁的理查德·莱弗拉克说:“你可以观察下你的父母,如果他们不喜欢他们正在做的事情,那么你可能也很难成功。”
5. no pain,no gain
小小的补贴,可以培养孩子们对钱的尊重,即使是一个小的一角硬币。Perot Systems公司的创始人罗斯·佩罗说:在他的儿子很小的时候,有一天,一位来自澳大利亚的记者来到他办公室的时候,问他儿子:“作为德克萨斯州首富的儿子,感觉如何?”儿子回答:“我只知道如果我完成家庭任务的话,一个星期能挣到25美分。”
富二代也会试图把这些理念传递给他们自己的孩子。霍华德·巴菲特说:“不管你有没有钱,你都需要和孩子们做一些基本的事情,比如疏通水沟,修剪草坪。因为每一分钱都不是轻易得来的。”
6. 从小培养孩子自力更生的能力
41岁的安德鲁·蒂施,是洛斯公司(Loews Corp.)和哥伦比亚广播公司的劳伦斯·蒂奇的儿子。他7岁的时候很想要一个Timex手表,但是,他的父母说:“自己攒钱吧。”
温斯顿·王的儿子现在11岁,他也这么教育孩子。
“我儿子知道他有个有钱的爷爷。
有时他会问我:爸爸,你为什么不让爷爷给你一些钱呢?
我告诉他:这不是正确的教育方式,每个人必须走自己的路。”
回忆童年,巴菲特的儿子霍华德•巴菲特说:“如果我们一家去看电影,你永远不会知道,爸爸会不会帮你买票。”
“股神”巴菲特的成功不仅影响了儿子,现在已经影响到他6岁的孙子了。霍华德说:“小豪伊已经拥有可口可乐公司的10股,而且那是他是用自己攒下的钱买的。”
7. 苦难让人成长
33岁的埃迪·盖洛德是出版界、广播界和乡村音乐巨头盖洛德的儿子,他是个典型的“被宠坏的孩子”。但是,成年后的艾迪,已经成为一个负责任的、受人喜爱的牛仔竞技表演的赞助人。
这中间发生了什么呢?
在盖洛德十几岁的时候,他的父母把他交给了德州农场的一名工人,于是小艾迪在农场历练了很久,学会了如何装马鞍和马蹄。
无独有偶,罗斯·佩罗也在弗吉尼亚“军训”了13个星期,小罗斯说:“在那样艰苦的环境中都能生存下来,那世界上还什么困难能难倒我?”
8. 让孩子自由选择职业
霍华德·巴菲特的农场占地406英亩,他非常热爱这项工作。
“我已经在这里耕作9年了。从事农业是一项很独立的活动,这里的一切都取决于你。可以说这个农场帮我塑造了一套完整的价值体系,给了我实现理想的平台。到目前为止,一切都很顺利。”
“我爸爸拥有这片土地,但我付给他总收入的一部分作为租金。很有趣的是,我和老爸达成了一项协议——租金取决于我的体重。我现在高5英尺8英寸(约173cm),体重约200磅(约181斤)。他认为我太胖了,应该减到182.5磅(165斤左右)。如果我达到了,租金就是总收入的22%,没达到就是26%。”
这是巴菲特家庭版的《减肥达人》,他用这种方式关心着孩子的健康。
现年41岁的威尔·赫斯特(Will Hearst III)是威廉·伦道夫·赫斯特(William Randolph Hearst Jr.)的儿子,他打破了家庭传统,成为第一个从大学毕业的赫斯特人。从哈佛大学毕业后,虽然威尔本可以在赫斯特公司(Hearst Corp.)工作,但他还是选择了一家户外冒险旅游杂志。如今,赫斯特经营着他的家族报业《旧金山观察家报》和一本名为“Image”的周日杂志。
现年49岁的大卫·帕卡德是惠普公司联合创始人的儿子。老电影一直深深地吸引着他,于是他决定去加州建一个电影院,纪念回忆中的帕洛阿尔托。投资了近800万美元后,这个电影院拥有了2000部经典无声电影和有声电影。
“虽然我对剧院的设备一无所知,但是帕卡德亲自设计了控制台的电子控制系统,他的妻子帕梅拉模仿斯坦福大学舞台幕布的设计,把舞台全部包起来了。我觉得我们已经做得很好了,每周有约7000人。这足够支付我们的运营成本了,只是需要我花时间和精力。”
9. 不要让财富成为一种压力
一些富二代们认为,想要摆脱来自父母的光环,只有通过开创自己的事业,获得自我肯定,但也不是每个家族的继承人都这么想。
阿肯色州投资银行家沃伦•斯蒂芬斯说:“我从未觉得我必须独立,我也不确定自己是否想要完全独立。我在这里有更多的机会。”
Richard LeFrak说自己喜欢自己家的LeFrak房地产帝国,他觉得这是一个机会,也是一种责任。他希望自己以后的儿子也能加入家族企业。
这就是美国对财富的理解——财富是供你来使用和享受的,不是让你“亚历山大”的。这些“继承者们”相信,金钱是世界上最好的工具。
看完了这些美国富人们教养孩子的财富观,米叔觉得真是正能量满满。是的,财富用在正确的地方,它才能发挥更大的价值。而这一点,往往被很多富人所忽视。
除此之外,很多人对富二代也有一种偏见。其实,在富二代的成长过程中,为了赢得尊重和信任,富人子女们往往要比普通人更努力地工作。虽然财富是他们与生俱来的“特权”,但是他们之中不乏也会有这种共识:家缠万贯的快乐是短暂的,建立起自己的价值,感受由自己亲自创造的成就带来的快乐,才是长久的。