多伦多华人Finch遭遇歧视，这次她选择全力反击！

近年来，中国留学生和新移民在加拿大遭遇的歧视事件有增无减。很多时候，大家因为一时愤怒，或不知道如何反击，反而令自己陷入尴尬的境地。

10月6日周五晚，一名中国留学生在多大着名的Hart House健身房健身。这时来了一个中东模样的学生，莫名其妙开始用言语挑衅他。留学生小哥忍无可忍，拿起手中哑铃进行反击。虽然并未造成任何伤害，但这名中东学生立刻报了警。随后，校警赶到现场并逮捕了中国学生，次日凌晨才将他释放。据留学生的律师所述，他面临的指控可能导致坐牢或遣返。

事情曝光后，有留学生朋友在51后台留言说，自己遇到了类似的事情。10月3日，他在蒙特利尔一公园内打球时被三个十来岁的白人小孩嚷嚷，他们英语+法语+手势骂得非常脏，前后持续半个小时。这名留学生实在受不了，于是向小孩冲过去，孩子们四散逃窜，刚好被周围的白人看到报了警。事后，这群白人还将中国学生的车牌照片放上脸书，直指他打人，甚至在他车旁晃悠，比划打架的动作。深感威胁的留学生也选择报警，然而警方的态度却是：无能为力。

对于层出不穷的歧视事件，多伦多华人刑事律师沈晨强调，一旦发生被他人辱骂的情况，无论对方的辱骂有多难听，都不能动手打人。

简单来说就是——无论谁动手，都触犯了刑法；但是，对骂不犯法；最好的办法，是离开。

今天，51又收到一位华人来稿，讲述自己在Finch一所学校遭遇歧视的经历。作者Marina Yue在多伦多市教育局做中文老师已经好几年了，作为一名候补老师，她每学期辗转于东南西北各个学校。周六，她被安排到Jane/Finch一所学校。众所周知，这是多伦多比较乱的区，但作为一名老师，她努力不带着偏见去评判，尤其对这些处于生长期的学生，这对他们不公平。

不过，课程开始后，一系列令她目瞪口呆的事情发生了。

上到半中间，一个男孩走进来，没有打任何招呼，将一部手机放在一个学生的课桌上。虽然感觉到被打扰，但我并没有暂停授课。过了几分钟，另一个男孩子走进来，拿起这部手机，转身就走。

为了学生的安全，而且严重感觉到被打扰，我问：“请问你是谁？你为什么不说一声就这样走进我的教室？”

这个男孩子看着我，眼中充满了不屑，非常傲慢地说：“我是学校的义工，我有权利进出任何一个教室。”

我说：“但我觉得你应该先敲门，并且告诉我你是谁。”

他说：“我也不知道你是谁！”

我说：“很明显，我是这个班的代课老师。”

他接下来的话令我大吃一惊：“我的地位是在你之上的！”

看着这张稚气未脱的脸，我觉得又好气又好笑：“我觉得这不是谁比谁更有权，或者谁在谁之上的问题，而是关于学生的安全、课堂干扰、以及尊重。我们课后去办公室谈好吗？”

他依然很傲慢地说：“去办公室报告，那是你的事情。”然后就扬长而去。

学校义工大部分都是高中生，因为他们必须完成40小时的义工时间。对于这样一个戾气十足的孩子，Marina决定去找办公室人员沟通一下。

没想到，课还没上完，办公室的人就先找上门来了。

离下课还有15分钟，办公室员工Sophie和另一个人来敲我的门，将我叫到走廊里，看起来气势汹汹，来者不善。

Sophie：“刚才怎么回事？”

我把刚才发生的对话又重复了一遍。

听完后，Sophie生气地说：“他是我分配给这个班的义工。而且，他是那个学生的哥哥！”言外之意，这个学生的言行完全符合情理。

我觉得很可笑：“我不知道啊，没有任何人跟我说他是这个班的义工。而且开始上课时他也没有出现，是另一个女孩子帮我复印了讲义。”

Sophie接下来的话完全颠覆了我的三观：“你只是一个候补老师，有什么权利这样对待我的义工？”

这是什么可笑的逻辑？我怒了，反问道：“我想问你一下，如果你是这个班的老师，当陌生人不敲门，什么都不说走进你的教室，你会什么都不问吗？而且，只是一个候补老师有什么错吗？”

她有一瞬间的目瞪口呆，似乎意识到自己的口误，色厉内荏地嚷到：“反正是你做错了！”然后，估计在这场言辞交锋中她不会取胜，她让我回教室了。

据另一位老师透露，Sophie的为人处事确实不像教育局员工所为。比如说，她随意克扣教育局发给教师的教学用品，对待老师们极其粗鲁刻薄。但不幸的是，也许是不敢，或者不知道如何投诉，大部分教授国际语言的老师都选择了隐忍，而Sophie发现没有什么严重后果后，就愈发过分。

Marina选择了向学校Program Officer 投诉。

首先，我向他简单介绍了自己。

然后我尽量客观地陈述了在我课堂上发生的事情。

最后我旗帜鲜明地表达了自己的观点：虽然我只是一个候补老师，但这并不妨碍我用自己的教学技能、爱、以及激情去上每一堂课！这几年间，我与不同学校的各级员工、学生、家长、义工都建立了良好的关系。这是我第一次被教育局的员工以如此冷漠、粗鲁、歧视、骚扰的方式对待！

该员工和那个被宠坏的义工的行为严重破坏了教育局关于公正、公平、工作场所骚扰预防、以及建立一个关爱和安全的学校的相关政策。这不仅仅是一种个人行为，它侵蚀了教育局的公正基石，而且负面地影响了所有的学生、教师，以及整个学校环境！没有任何人应该遭受如此不公平的对待！

然后我提醒他，我并不是第一个被Sophie如此对待的人，他们只是选择不说，或者再不来这个学校任教。我将这个问题反映给他，是因为他有能力停止他们的这种破坏性行为，致力于为每个学生创设健康的、关爱的、正面积极的学习环境。

为了防止他不作为，在邮件末尾，我告诉他，我不介意和工会谈论此事，希望他们做进一步调查。

工会介入是很令Management 头痛的事情，所以他们会尽量避免情况恶化到工会介入。David很快回信了，首先肯定了我没做错什么，然后表示歉意，说他会尽快调查此事。希望这对那些平日饱受欺压的老师们是一个机会，我拭目以待。

最后，Marina表示，在很多人眼里，中国人非常忍辱负重。可怎么看，这种评价都都带着贬义：一方面，隐忍非常消耗元气，会憋出内伤；另一方面，会助长坏人的气焰。貌似有百害而无一益。所以，该出手时要出手！

Marina的经历也引发网友热议。大部分人表示支持：“大快人心！”

dalien：Great!!!!!!!!

justiceQC：必须支持这样有理有利有节的回击！

北京朋友：支持

哪有什么笔名：你做的很对。负重有时可以。看情况。忍辱万万不可。

Lucy223：支持你！

太阳星辰：点个赞，因为你既没有忍气吞声，也没有歇斯底里。勇气和智慧，是打击敌人的最有力武器，二者缺一不可。

Camellia Nice：支持你，好样的！

yingyuan：由衷地为您点个赞！

海瑞：做的太对了！绝不能忍的！！！

其中有一名网友怀疑这样做是否真的有用：“我支持你的做法。但是下次你去那个高中，看到的还是那个Sophie，面对的只是更冷漠的脸。她是本地白人，还有工会保护，只要她每天有去上班就万事大吉了，谁都不能对她有什么影响。因为有工会保护，她甚至不会被降职。也许，我只是说也许你的文章被多伦多教育局的某个领导不小心看到了，为了消除在华人社会的影响，把Sophie调离现在的学校，但是我保证肯定是同薪水甚至更好待遇的工作。想想对不？”

但是他的这一观点立刻得到其他网友的回应。

andyhuang：如果每个人都这么想，反正靠我一个人也改变不了什么，所以我什么也不做，我们的孩子只会生活在越来越糟的社会。

作者之前的华人老师都是这么做的，忍着不发声，所以这个sophie就一直这样嚣张，她也许根本没意识到自己的问题。作者投诉了，也许改变不了她的position 和income, 但开了她被投诉这个头，至少恶心一下她也是好的结果。

如果以前的华人老师都投诉她，如果教育局每个月都收到对Sophie的投诉，我想教育局会处理的，Sophie也会反思的。

每次同事去游行抗议，我去了吗？每次选举投票，我去了吗？

justiceQC：如果事情没有解决，可以考虑写一封中英双语的公开信给Ontario Ministry of Education，放在网络媒体上。

小编认为，在遭遇歧视的时候，动手是最愚蠢的选择。而在不伤害到自己的情况下，有理有据地回击，让对方意识到歧视的严重后果，表明自己的立场，是相对聪明的做法。

另外还有一些应对方案可供参考：

1. 录音，拍照，录视频！当在学校里遇到类似的事情时，请一定要保持冷静，并拿出自己的手机进行证据收集！一定要控制好自己的情绪，一定不要把对方的言语当回事！

当收集好证据之后，你可以选择把证据交给警方或者学校，亦或直接上传到youtube或者facebook等地方。相信小编，在这个政治正确如此重要的国度，他会后悔的。

2. 如果对方发现不对想要抢夺你的手机或者跟你发生肢体碰撞，即使只是威胁要动手，在法律上讲， 你这个时候已经可以还手了，但是一定要注意不要手持任何武器，最好也不要打伤对方。

当然如果对方人高马大而你是林妹妹的话最好还是大声说：stop，I am gonna call the police！叫警察比较好。 一般情况下对方都会怂掉...

3. 遇到那种不想动手，手机也不在身边不想录视频的情况时，请果断的骂回去吧！哪怕是用中文三字经呢！

当然，英语口语不好的童鞋最好还是无视这种Loser，而如果遇到向文章开头那个小哥一样的情况被对方纠缠不清的话，果断报警控告他骚扰。警察叔叔会教他做人的。

总之，面对歧视，我们的态度就是零容忍。