新工种兴起，留学生在澳居然可绕开学生签打工限制？然而这样真的没事儿吗？

身为留学生，在澳洲最主要的任务当然就是学习了。但是也有不少同学因为各种各样的原因会在课余时间打工，一方面锻炼自己，体验生活，另一方面也能赚点零花钱，给家里减轻负担。但是如果打工超时被移民局发现，签证就很可能被取消！

话说留学生在澳洲，课后最喜欢的事情之一就是打工赚点零花钱了。而最不想面对的就是签证被取消，这不仅意味着之前的努力都白费了，而且还会影响后续的留学和移民计划。

新工种避开打工时间限制

澳洲绝大部分学生签证都有一个8105条款，即关于工作时间的限制。一旦违反这个条款，签证很有可能被取消。

8105

（1）.上学期间每两周打工不能超过40个小时（除非课程包括了打工实践内容）。

（2）.在课程开始之前不能从事付费工作。

（3）.放假期间，打工没有时间限制。

（4）.就读研究型硕士课程或博士课程打工没有时间限制。

*两周是指从上一个周一到下一个周日这14天中的任何时间。

留学生们一方面希望能够遵守这个条款的规定，另一方面又想多打工多赚钱。毕竟虽有爸妈的经济支持，澳洲留学的学费和生活费算下来也是不少的。

那么有没有一些工作能够达到两全其美的效果呢？最近一段时间，一些新兴的工种就进入了留学生包括打工度假者的视线，比如送外卖、开Uber等散工。

这类工作一般都是计间而不是按照时间来算，所以很难界定到底有没有违反签证条款。一些外卖平台甚至也以此为卖点招揽散工，明里暗里告诉留学生们这样可以绕开工作时间的限制。

比如外卖送餐员，它不像传统的工作那样需要朝九晚五，时间非常自由，等待接单的时间不计算，当然也是没有工资的。而且这些外卖送餐员一般都不是雇佣关系，而是类似contractor合同工的关系，工资按单结算，不按时间。

再比如Uber司机，雇主甚至直接告诉留学生没有任何限制。没有客人等待接单的时间也是不算的，所以实际工作时间很难去核查。

钻空子危害大

俗话说，有利就有弊，干散工也给雇主提供了剥削的机会，就是工资较低，而本人又无法去申诉。

而且按件计算，实际上将超时工作的时间给忽略了，也就是说你付出了很多的时间但是并没有得到更多的回报。就像雇主说的，坐了3个小时但是只接了2单，怎么能算时间？

再者，为了接到单子，要不停地去查看app，也会花去本人不少心力，这很有可能会影响到自己的出勤或者学习成绩，毕竟时间被占用，精力也没那么多了。而这又涉及到另一个签证条款—8202，每年因此被取消签证的人学生也不在少数。

8202

（1）.学生必须注册入读一个CRICOS课程，即在澳洲期间不能有超过两个月的空档（假期除外）。

（2）.学生必须保证规定的出勤率及取得合格的学业成绩，经常逃课以及多次挂科的学生极有可能违反此规定。

（3）.学生不可随意更换课程，新课程的等级必须高于等于获签时注册的课程，否则必须重新申请签证。

另外，缴税的事情也需要打工者自己负责，有很多人甚至都不清楚这方面的规定，还有的干脆直接忽略。更严重的是，如果在工作过程中出了问题比如受伤，是他们自己还是纳税人来负担费用呢？总之，做这类散工的背后问题还是有很多的。

政府监管有困难

在澳洲，留学生包括打工度假者超时工作的事例并不少见，政府也一直很重视此事。但就传统的工作来说就有些难以监管。雇主不会举报，留学生更不会主动去说，一方想剥削，一方想多打工又要保住签证，所以双方形成了一种默契。

虽然政府早已意识到打工方面的问题，并且也制定了相关法律，但是收效甚微。

最近一段时间，由于此类事件频频被曝光，又引起社会公众和政府部门的关注。可是本来就难以监管的问题，又加上这些都属于工作时间无法计算的散工，恐怕就更难看到成效了。

随着时代的发展，将来肯定还会有很多新的工种应运而生，它们可能会直接超出法律条款所能监管的范围。但是政府肯定不会放任不管，总会采取相应的应对措施。

结语

来澳留学不易，大家一定要珍惜学习机会，合理安排打工时间，钻空子带来的后果也许会打乱已规划好的留学移民计划！

如果不幸收到了移民局发来的“intention to cancel ”的通知，同学们也无需惊惶失措。很多情况下合理的规划和解释完全可以避免签证被取消，或者在签证取消后上诉拿回。