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澳赛百味借学生培训项目雇佣大量“一次性”廉价劳工 政府拨款$2000万被批“徒有其表”!

2017-03-10 来源: News 原文链接 评论1条

【今日澳洲3月10日讯】近日,一个由昆州政府投资发起的培训项目被批评“徒有其表”,该项目为企业输送了大量廉价、一次性的劳动力。

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据澳洲新闻集团报道,Sarah在一所昆州的高中上学,去年她在黄金海岸的Subway快餐店工作了8个月时间,本以为会收到这家店的聘用通知,结果没想到却被扫出门外。

当她刚满16岁的时候,便要求店里要按照法定的最低工资标准给她涨工资,结果直接被店里辞退了。Sarah是通过昆州政府花费2000万澳元发起的在校生实习和训练计划才来到这里工作的,她的父亲认为这个项目“就是在浪费纳税人的钱”,用人单位根本不会留下这些学生,利用完之后就会将他们扔到一边。这些公司到底会为学生们的未来创造出多大的价值?每年数千万的税款到底用在了哪里?

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去年,昆州政府在这个项目上投入了1230万澳元,2017年截至到现在已经投入了700万澳元如果雇佣高校生作为“培养对象”,雇主们会获得每人数千澳元的补贴,并且支付的薪水也允许低于最低工资标准。

Sarah表示,自己本来是要学习如何管理一个快餐企业的,但是在她上班期间却一直被安排去做三明治。并且作为训练项目之一,Sarah被分配到了一个私立大学去学习,结果发现这个大学是不存在的。

在过去不到三年的时间里,The Aurora Training Institute已经获得了560万澳元的政府资助,接到Sarah的投诉后又将她派给了另一位雇主,但据Sarah透露,这个雇主同样令人失望。

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(图片来源:网络)

新的雇主仅仅出现了几次,本应该“每两周来一次学校”,现在Sarah很担心自己能否完成规定课业,如果不能达到学校要求,很可能会影响到她十二年级的学业。

她的爸爸打电话过去质问情况,对方终于将她安排到一个商场的美食街,并发了7个工作手册。Sarah说:“我完全学不到任何东西,她直接把手册的答案都给我说了。”

尽管她对这个训练项目很失望,但不得不说在Subway工作的那段时间还是很开心的。老板也很负责周到,但没想到刚满16岁要求涨薪的时候便被辞退了。当时她的时薪只有9.49澳元,本想涨到12.15澳元

但这家Subway的老板却拒绝承认这件事,称自己没有承诺会长期雇佣Sarah,并且Subway总公司也支持这个决定。

(Silvia)

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最新评论(1)
蔡英文
蔡英文 2017-03-10 回复
很好了,很多華人學生去念什麼所謂的PY,不是一樣,而且比她更糟的是還沒工資


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