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澳洲邮政再曝丑闻 高管涉嫌为获得$6万奖金操纵工伤数据

2017-02-14 来源: SMH 评论0条

【今日澳洲2月14日讯】有报道指,澳洲邮政部分高级管理人员涉嫌通过操纵工伤数据,以保证顺利获得奖金。目前,联邦工作场所安全和补偿机构Comcare已经介入调查。

据《悉尼晨锋报》报道,为了获得高达6万澳元的奖金,这些高管不惜以身试法,故意延迟员工的工伤理赔,或者将工伤员工的休息时间改为病假,这样就可以用支付医疗费用来代替员工的工伤理赔金。

澳洲邮政再曝丑闻 高管涉嫌为获得$6万奖金操纵工伤数据 - 1

(图片来源:SMH)

AFR报告称,受伤时间损失(LTI)是考核高管业绩的关键指标,如果不达标,就意味着6万澳元的奖金随时会泡汤。一位前经理告诉Comcare,拖延工人的赔偿要求在澳洲邮政是“一种常见做法”,有时候为了让工人撤销索赔,还会让他们进行额外体检,消耗时间及精力。

澳洲邮政再曝丑闻 高管涉嫌为获得$6万奖金操纵工伤数据 - 2

(图片来源:网络)

该报告指出,有10%至20%的索赔都是被高管操纵,对此说法,澳洲邮政发言人予以否认。该发言人说道:“我们强烈反对这种暗箱操作的做法,每年Comcare都会对我们进行监管和审计,并没有任何问题,另外,LTI利率今年已经不再是奖金考核的关键点,目前,我们已经与相关监管机构合作,对于投诉人的任何疑问,我们都会配合调查。”

早前,澳洲邮政首席执行官Ahmed Fahour因为年薪高达560万澳元而备受争议。

(Doris)

关键词: 丑闻工伤邮政
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