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高通双高吸才 一年发1000多份H1B签证 留学生蜂拥

2012-10-02 来源: 世界新闻网 评论0条
晚上10时,当一般人已经准备上床就寝时,位在高通通讯(Qualcomm Inc.)晶片研发部门的研究团队却还在挑灯夜战。这个研究小组华人脸孔居多,大多是来自台湾与中国大陆的留学生,平均年龄30岁。 受惠于iPhone在全球的畅销带起的风潮,智慧型手机市场在短短的五年成长十倍。以智慧型手机应用处理器为主力产品的高通公司,在美国就业市场一片低迷时却逆势招募人才。2011年高通送出了1000多分工作签证 (H1b)申请,是全美提供外国人才工作签证最多的百家公司前15大。这些工作签证对象以台湾、中国大陆和印度来 

美就读电子和通讯工程的硕博士毕业生为最大宗。 

坐落于圣地牙哥市北郊的高通公司,创办人厄文雅各布(Irwin Jacob)过去曾任教于圣地牙哥加州大学 (UCSD)工程学系,该系新大楼因他慷慨解囊1500万元而以他命名,他在2003年又加码捐出1亿1000万元。

基于这层地缘关系,高通公司的工程师大多来自圣地牙哥加大、南加大、洛杉矶加大等校园。高福利及高待遇的「双高」也让高通成为南加州理工科留学生毕业谋职的首选,甚至一些人进入高通仅一年就准备贷款买房。 

南加拥有充沛的通讯人才,近年来成为全球通讯产业的重镇。全球前五大智慧型手机晶片厂,就有两家总部设在南加。除了高通,总部设在尔湾的博通公司(Broadcom Co.)也网罗了为数众多来自台湾和中国大陆的科技人才。 曾在台湾新竹科技园区工作的许先生表示,台湾的科技业工程师加班到半夜是常态,就算是在最好的IC设计业工作,薪水也只有美国工程师的一半。他认为,「在美国工作虽然税率较高,物价不菲,但待遇比起在台湾合理许多」。 

他说,在美国的科技厂工作,开发的是领先全球的技术,管理阶层比较重视员工培训,「和亚洲多以代工为主要获利模式比起来,要有成就感得多」。 

在高通工作不久的陈先生也有类似感触,他在高通每天都能准时下班。反观台湾,这几年景气低迷,工作环境持续恶化,「在这里加班有收获,但在台湾天天爆肝也没饱到荷包」。 

至于为什么高通工程师亚裔比率如此之高。毕业于台湾大学、去年在圣地牙哥加大完成硕士学位的Rex认为,「美国理工科学生在选择科系时倾向以软体设计为主,偏向硬体的科系几乎不考虑」。他研究生期间同届主修电机工程的学生,只有两三名美国学生,其他95%都是来自亚洲的国际留学生。 一般认为,台湾的数理教育比起美国要扎实很多,在通讯工程领域的表现要比一般美国教育体制下的学生相对杰出。如今全美高学历失业率居高不下,电子通讯工程领域成为亚洲留学生毕业后,少数能在美国落地生根且学以致用的科系。 

这些来美不到四年的工程师,谈到在南加工作还有另一个好处。南加大城市华人多,这些在异乡打拼的年轻人经常有机会回味家乡味。另一位在高通工作的陈先生说,「下班后和同事去中国餐馆吃晚餐,是一天辛勤工作之后最大的慰藉」。
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